Портал правительства Москвы

Начался прием документов на смотр-конкурс «Лучший тренер и специалист по работе с детьми в сфере физической культуры и спорта ЮВАО города Москвы»

В период с 21 марта по 11 апреля 2022 года осуществляется прием документов для участия в смотре-конкурсе «Лучший тренер и специалист по работе с детьми в сфере физической культуры и спорта ЮВАО города Москвы».

В смотре-конкурсе могут принять участие тренеры, имеющие регистрацию по месту жительства в г. Москве, работающие в области физической культуры и спорта с детьми и молодежью в организациях, расположенных на территории Юго-Восточного административного округа города Москвы, а также тренеры-общественники, осуществляющие работу по месту жительства.

Победителей будут определять по следующим номинациям:

- Тренер по работе с детьми и молодежью в системе детских спортивных школ, общеобразовательных учреждений и учреждений среднего профессионального образования (4 победителя);

- Тренер, специалист по работе с детьми и молодежью по месту жительства (5 победителей);

- Тренер по работе с детьми-инвалидами (1 победитель);

- Руководитель детского физкультурно-спортивного клуба по месту жительства (1 победитель);

- Руководитель спортивного клуба общеобразовательной школы
(1 победитель);

- Специалист, использующий инновации в физкультурно-спортивной работе с детьми и подростками (2 победителя).

Победители не могут представляться к награждению в течение последующих трёх лет.

Документы принимаются в управлении по развитию массового спорта в ЮВАО г. Москвы ГБУ «МОСГОРСПОРТ» Москомспорта по адресу: г. Москва, Мячковский б-р, д. 14, корп. 2, тел: 8 (495) 347-91-31 на бумажном носителе (в виде презентации) и по электронному адресу: yuvao@mosgorsport.ru.

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении смотра-конкурса «Лучший тренер и специалист по работе

с детьми в сфере физической культуры и спорта

Юго-Восточного административного округа города Москвы»

1. Цели проведения смотра-конкурса.

1.1. Пропаганда достижений в области физической культуры и спорта, популяризация профессии работника спортивной отрасли.

1.2. Обеспечение объективного подхода к рассмотрению вопросов о поощрении лучших тренеров и специалистов по работе с детьми в сфере физической культуры и спорта в городе Москве.

2. Участники смотра-конкурса.

В смотре-конкурсе участвуют тренеры, имеющие регистрацию по месту жительства в г. Москве, работающие в области физической культуры и спорта с детьми и молодежью в организациях, расположенных на территории Юго-Восточного административного округа города Москвы, а также тренеры-общественники, осуществляющие работу по месту жительства.

Победители определяются по следующим номинациям:

- Тренер по работе с детьми и молодежью в системе детских спортивных школ, общеобразовательных учреждений и учреждений среднего профессионального образования (4 победителя);

- Тренер, специалист по работе с детьми и молодежью по месту жительства (5 победителей);

- Тренер по работе с детьми-инвалидами (1 победитель);

- Руководитель детского физкультурно-спортивного клуба по месту жительства (1 победитель);

- Руководитель спортивного клуба общеобразовательной школы
(1 победитель);

- Специалист, использующий инновации в физкультурно-спортивной работе с детьми и подростками (2 победителя).

Победители не могут представляться к награждению в течение последующих трёх лет.

3. Организация проведения смотра-конкурса.

Для организации, проведения и подведения итогов Смотра-конкурса префектурой Юго-Восточного административного округа города Москвы создается окружная конкурсная комиссия.

Документы для участия в Смотре-конкурсе предоставляются в период с 21 марта по 11 апреля 2022 года в управление по развитию массового спорта в ЮВАО г. Москвы ГБУ «МОСГОРСПОРТ» Москомспорта (г. Москва, Мячковский б-р, д. 14, корп. 2, тел: 8 (495) 347-91-31 на бумажном носителе
(в виде презентации) и на электронный адрес
: yuvao@mosgorsport.ru.

3.1. Характеристика номинанта, подписанная руководителем организации,
в которой отражаются квалификация, образование, стаж работы по специальности, деловые и личные качества, наличие государственных наград, спортивного звания, почетного звания, судейской категории, ученой степени, наличие документов о повышении профессиональной квалификации, наличие авторских методических разработок, публикаций.

3.2. Сведения о результативности выступлений воспитанников
в соревнованиях различного уровня:

3.2.1. Оценка деятельности номинанта родителями юных спортсменов.

3.2.2. Рекомендательные письма от управ районов (кроме номинаций 1 и 4).

3.2.3. Фото и видеоматериалы о работе номинанта.

Заседанием окружной конкурсной комиссии руководит председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.

Решение принимается большинством голосов от числа присутствующих членов окружной конкурсной комиссии путем открытого голосования в отсутствии кандидатов на награждение. При разделении голосов поровну окончательное решение принимает председатель комиссии (в его отсутствии заместитель).

Решение комиссии оформляется протоколом и подписывается председателем (в его отсутствии заместителем) и секретарем окружной конкурсной комиссии.

По итогам окружного этапа смотра-конкурса управление по развитию массового спорта в ЮВАО г. Москвы ГБУ «МОСГОРСПОРТ» Москомспорта направляет материалы на победителей в городскую конкурсную комиссию.

4. Критерии оценки деятельности участников смотра-конкурса.

4.1. Критерии оценки тренеров по работе с детьми и подростками в системе детских спортивных школ, тренеров общеобразовательных учреждений и учреждений среднего профессионального образования:

4.1.1. Оценка профессиональной деятельности:

- образование;

- стаж работы не менее 5 лет;

- наличие государственных наград, спортивного звания, почетного звания, судейской категории, ученой степени;

- наличие документов о повышении профессиональной квалификации.

4.1.2. Организационно-методические особенности занятий:

- соблюдение основных педагогических принципов учебно-тренировочного процесса;

- использование традиционных и нетрадиционных средств, методов и методических приемов;

- четкость и правильность подачи команд;

- соблюдение мер техники безопасности и страховки;

- эмоциональная окраска занятий;

- другие особенности при проведении занятий;

- участие в окружных, городских и всероссийских соревнованиях;

- результативность выступлений воспитанников в соревнованиях;

- результаты воспитанников должны быть подтверждены документами (копиями судейских протоколов соревнований).

4.2. Критерии оценки тренеров, специалистов по работе с детьми и подростками по месту жительства:

4.2.1. Оценка профессиональной деятельности:

- образование;

- стаж работы не менее 5 лет;

- наличие государственных наград, спортивного звания, почетного звания, судейской категории, ученой степени;

- наличие документов о повышении профессиональной квалификации.

4.2.2. Организационно-методические особенности занятий:

- соблюдение основных педагогических принципов учебно-тренировочного процесса;

- использование традиционных и нетрадиционных средств, методов и методических приемов;

- четкость и правильность подачи команд;

- соблюдение мер техники безопасности и грамотной страховки;

- эмоциональная окраска занятий;

- другие особенности при проведении занятий.

4.2.3. Результативность выступлений воспитанников в соревнованиях:

- участие в окружных, городских и всероссийских соревнованиях. Результаты воспитанников должны быть подтверждены документами
(копиями судейских протоколов соревнований).

4.3. Критерии оценки тренеров по работе с детьми-инвалидами:

4.3.1. Оценка профессиональной деятельности:

- образование;

- стаж работы не менее 5 лет;

- наличие государственных наград, спортивного звания, почетного звания, судейской категории, ученой степени;

- наличие документов о повышении профессиональной квалификации.

4.3.2. Организационно-методические особенности занятий:

- соблюдение основных педагогических принципов учебно-тренировочного процесса;

- использование традиционных и нетрадиционных средств, методов и методических приемов;

- четкость и правильность подачи команд;

- соблюдение мер техники безопасности и страховки;

- эмоциональная окраска занятий;

- другие особенности при проведении занятий.

4.3.3. Результативность выступлений воспитанников в соревнованиях:

- участие в окружных, городских и всероссийских соревнованиях. Результаты воспитанников должны быть подтверждены документами (копии судейских протоколов соревнований).

4.4. Критерии оценки руководителей детских физкультурно-спортивных клубов по месту жительства и общеобразовательных школ.

4.4.1. Оценка профессиональной деятельности:

- образование;

- стаж работы не менее 5 лет;

- наличие государственных наград, спортивного звания, почет­ного звания, судейской категории, ученой степени;

- наличие документов о повышении профессиональной квалификации;

- эффективность взаимодействия с муниципалитетами внутриго­родских муниципальных образований и территориальными структурными подразделениями Москомспорта при проведении физкультурно-спортивных мероприятий;

- результаты работы (достижений) с учетом финансовых затрат.

4.5. Критерии оценки специалистов в области передовых инноваций
в физкультурно-спортивной работе с детьми и подростками
:

4.5.1. Оценка профессиональной деятельности:

- наличие авторских, методических разработок, публикаций.

4.5.2. Разработка и внедрение авторских учебных программ по видам спорта. Рассматриваются авторские учебные программы, используемые тренером в работе и утвержденные тренерским советом спортивной школы или на уровне субъекта Российской Федерации.

5. Награждение победителей.

5.1. Награждение лучших тренеров и специалистов по работе с детьми в сфере физической культуры и спорта в Юго-Восточном административном округе города Москвы осуществляется по результатам смотра-конкурса.


Если вы нашли ошибку: Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter